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發表於 2018-5-10 12:34 AM|只看該作者
很多公司跟廠家很喜歡畫大餅

之後無法實行的時候就開始怪東怪西
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發表於 2018-5-10 10:26 AM|只看該作者
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職場就有句話:
魚不過塘不會大
意思就是魚在各階段會集中在一個塘飼養!
當魚成長到另一階段,就會移到另一個塘飼養,給予更多食物!
打工,好的每年3-5%,不好的凍薪,如果市場有需求,轉工加20%普通不過!
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發表於 2018-5-11 12:16 PM|只看該作者
事實證明有機會選擇的話一定要剃除台灣老闆
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發表於 2018-5-11 02:22 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
怎麼會相信這種話哩?工程師果然很容易受騙啊!
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2018-5-11 08:47 PM|只看該作者
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台灣的老闆都是冷血的吸血生物




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發表於 2018-5-11 11:48 PM|只看該作者
台灣的薪資越來越少,也是正常,人性就是這樣+1
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發表於 2018-5-12 05:26 PM|只看該作者
今天去遠傳門市,玩了u11+,真的不會操作,其研發人員或王雪紅有用這隻手機嗎?還是門市手機跟真機不同。

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發表於 2018-5-15 02:21 PM|只看該作者
工作久了大概都知道 老闆誠信很重要
老闆只會喊話 喊久了 員工心裡也知道 選擇相信的
就只好自己安慰自己一下啦

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發表於 2018-5-17 11:40 PM|只看該作者
這就是台灣人,先給甜頭讓你留下來,最後沒東西拿

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發表於 2018-5-19 08:45 AM|只看該作者
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台灣的薪資越來越少,也是正常,人性就是這樣+1




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發表於 2018-5-19 06:08 PM|只看該作者
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外商老闆都吃到甜頭了...怎麼可能加薪...
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發表於 2018-5-19 09:47 PM|只看該作者
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都說了是說說的,連說說的你都信,別逗了。
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發表於 2018-5-21 10:40 PM|只看該作者
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大公司都是這樣片員工的不是嗎......好麻阿
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